ESPACE en bref
Les organismes ESPACE sont des organismes communautaires autonomes œuvrant en prévention de la violence auprès des enfants de 3 à 12 ans, ainsi que des adultes de leur entourage et de la communauté.
9 organismes ESPACE sont présents sur le territoire québécois et sont membres du Regroupement des organismes ESPACE du Québec (ROEQ).
À ESPACE, chacune de nos actions vise à offrir aux enfants la chance de vivre une enfance en sécurité et sans violence. C’est notre raison d’être, qui donne tout son sens à notre engagement quotidien : prévenir toutes les formes de violence faites aux enfants.
Joignez-vous à nous !
Emplois disponibles
- Regroupement des organismes ESPACE du Québec (1)
- ESPACE région de Québec (0)
- ESPACE Mauricie (0)
- ESPACE Chaudière-Appalaches (0)
- ESPACE Centre-du-Québec (0)
- ESPACE Côte-Nord (0)
- ESPACE Gaspésie-les-Îles (0)
- ESPACE Suroît (0)
- ESPACE Outaouais (0)
Emplois disponibles
Regroupement des organismes ESPACE du Québec
Titre du poste :
CHARGÉ·E DE PROJETS
Description détaillée
Poste temporaire 1 an (possibilité de renouvellement)
Le ROEQ
Le Regroupement des organismes ESPACE du Québec (ROEQ), c’est une équipe de feu qui travaille en cogestion dans un regroupement en pleine transformation. Le ROEQ vise la transformation sociale pour que la prévention de la violence faite aux enfants soit une priorité collective.
Réunissant les 8 organismes ESPACE au Québec, le ROEQ adapte et met à jour le programme ESPACE et voit à ce que l’analyse de la violence, les valeurs et les principes qui sous-tendent le programme ESPACE soient connues et partagées.
La superbe opportunité
La personne chargée de projets aura pour mandat de coordonner des comités de travail en lien avec le principal programme de prévention (programme ESPACE).
Au menu :
- Coordonner le comité refonte des ateliers ESPACE destinés aux enfants
- Appuyer sa collègue pour le développement de nouvelles trousses de formation pour les personnes appliquant le programme ESPACE
- Coordonner le comité pour de nouveaux ateliers pour adultes répondant aux besoins terrain des personnes participantes !
- Coordonner la rencontre des formatrices et formateurs ESPACE.
👉Tu seras accompagné.e par des comités de travail chevronnés pour t’aider à réaliser ces projets et d’une équipe où la collaboration, l’entraide et la complémentarité font réellement partie du quotidien !
Bref : on a besoin de toi pour contribuer au développement d’outils pour la prévention de toutes les formes de violence faites aux enfants !
Le profil que nous recherchons
👉Le plus important : la motivation.
Nous cherchons une personne qui a envie d’apprendre, de relever un nouveau défi et de participer activement aux transformations du ROEQ et du programme ESPACE. Ça te donne le goût? Tu te demandes si tu as les qualités et les connaissances? Continue ta lecture, tu pourrais être surpris·e !
Tu te reconnais dans ces qualités ?
- Personne rassembleuse, capacité à faire consensus, accueil et ouverture aux idées et aux enjeux diversifiés → vouloir et pouvoir travailler en équipe et en comités.
- Esprit d’analyse et de synthèse → avoir une vision globale et pouvoir résumer les propos.
- Souplesse et adaptabilité → les idées évoluent !
- Sens de l’organisation et des priorités → avoir une vision à long terme des échéances et les respecter.
- Aimer travailler en comité de travail et en virtuel → On aime les comités et ils sont en virtuel.
Autres éléments :
- Maitrise de Microsoft 365 et de Word → Il y a du texte à mettre en page !
- Excellente maitrise du français écrit et oral → Il y a de la rédaction et tu pourrais participer à des représentations (conférences, entrevues, etc.)
- Bonne gestion de ton stress.
Atout :
- Expérience en prévention de la violence ou expérience d’animation d’ateliers ESPACE auprès des enfants et auprès des adultes.
Conditions de travail
- 30 h/ semaine
- Salaire : 38.76$/ h
- Assurance collective (assurance médicament payée à 60% par l’Employeur)
- Régime de retraite (5% payée par l’Employeur)
- 12 jours de congés santé, personnel et obligation familiale par année
- 9 fériés que tu aménages comme tu veux + 2 semaines de congés payés aux Fêtes
- Congé pour événement majeur
- Vacances annuelles jusqu’à 4 semaines la première année
- Grande autonomie dans la gestion de ton horaire
- Télétravail possible → Possibilité de travailler dans une autre région que le siège social
- Des collègues absolument formidables
Certaines exigences
- Avoir des disponibilités pour se déplacer, quelques jours de suite et quelques fois dans l’année.
- Ne pas avoir d’antécédents judiciaires en lien avec la violence ou des crimes économiques.
Intégration et passation de dossiers : 22 juin 2026 jusqu’au 17 juillet 2027.
Entrée en fonction : date à convenir entre le 22 juin 2026 et le 8 septembre 2026. (Oui, tu pourras prendre des congés cet été 😉)
Nous t’avons convaincue ? Vas-y, c’est le moment !
Au plus tard le 7 juin 2026, faire parvenir les documents suivants par courriel à: administration@espacesansviolence.org
- Une lettre de présentation qui explique ta motivation.
- Ton curriculum vitae.
Une attestation de vérification d’absence de dossier criminel récente, en lien avec un emploi en prévention de la violence faite aux enfants et lié aux finances, sera demandée lors de l’embauche.
Les entrevues de sélection auront lieu le 12 juin 2026.
(Le lieu de l’entrevue sera transmis seulement aux personnes convoquées)