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A propos

L'équipe

Géraldine Zaccardelli

Géraldine a occupé différentes fonctions dans l’organisme. Elle commença activement en animation, en passant par la planification des ateliers préscolaires. Elle occupe présentement le poste de coordonnatrice administrative et de formatrice

Géraldine a occupé différentes fonctions dans l’organisme. Elle commença activement en animation, en passant par la planification des ateliers préscolaires. Elle occupe présentement le poste de coordonnatrice administrative et de formatrice.

Géraldine aime remettre les idées en question et comprendre ce qui l’entoure. Parlez-lui de stéréotypes de genre et la discussion sera effervescente. Elle pourrait même vous proposer un nouveau contrat social dans une perspective de changement !

Elle a souvent un film thématique à vous conseiller et dans sa bibliothèque ne soyez surpris.e.s de tomber sur l’ensemble des albums de Mafalda ou encore les dernières BD de Pénélope Bagieu.

Enfant Géraldine s’imaginait danseuse tzigane, puis trapéziste, puis personnage de la commedia dell’arte. Elle rêvait de se perdre dans les greniers du théâtre de la comédie française… à bien y penser, ce mélange culturel témoigne assez bien son patrimoine génétique !

Juliet Nicolas

Ravie d'avoir rejoint les rangs de l'organisme, Juliet porte fièrement les valeurs et la mission, elle s'implique dans le rayonnement du programme.

Ravie d'avoir rejoint les rangs de l'organisme, Juliet porte fièrement les valeurs et la mission, elle s'implique dans le rayonnement du programme.

Aventurière dans l'âme et curieuse de tout, elle aime parcourir le monde et même le beau territoire de Chaudière Appalaches !
Passionnée d'histoire et de civilisation ancienne, quand elle était petite, Juliet aimait s'imaginer en archéologue, les mains fouillant dans le sable du désert arabique

Sylvie Carter

Sylvie est revenue après une mini retraite, la voilà au poste de coordonnatrice au développement et aux activités de prévention

Sylvie est revenue... Là voilà au poste de coordonnatrice au développement et aux activités de prévention, après une mini retraite. Elle aime bien être en relation avec les milieux scolaires, communautaires et politiques afin de sensibiliser la communauté à la prévention de la violence faite aux enfants. Afin que chaque enfant puisse vivre en sécurité et libre!

Anne-Frédérique Beaumont

Anne-Frédérique a fait son entrée chez ESPACE Chaudière-Appalaches en tant que stagiaire en Techniques de Travail Social. Maintenant travailleuse au sein de l'équipe, elle aime animer, relever de nouveaux défis et s'impliquer aux mille et un projet d'ESPACE.

Anne-Frédérique a fait son entrée chez ESPACE Chaudière-Appalaches en tant que stagiaire en Techniques de Travail Social. Maintenant travailleuse au sein de l'équipe, elle aime animer, relever de nouveaux défis et s'impliquer aux mille et un projet d'ESPACE.

Depuis plusieurs étés, elle travailles dans différents camps de jour auprès des enfants, autant avec les plus petits que les plus grands.
Anne-Frédérique aime bouger et faire tout type d'activités telles que le cheerleading, le camping, les randonnées, aller au chalet familial et aller à la pêche, malgré sa phobie des vers de terre ! Les sports et la nature sont deux passions qui l'accompagnent depuis son plus jeune âge.

Virginie Herrscher

Virginie passe la plupart des 24 heures par semaine à ESPACE Chaudière-Appalaches en animation dans les milieux. Elle est impliquée dans des dossiers relatifs à la visibilité, les communications et le recrutement..

Virginie passe la plupart des 24 heures par semaine à ESPACE Chaudière-Appalaches en animation dans les milieux. Elle est impliquée dans des dossiers relatifs à la visibilité, les communications et le recrutement. Elle touche à tout et fait plusieurs tâches connexes: montage de clip vidéo, bricolages...

Elle apprécie particulièrement les échanges avec les groupes de troisième cycle. Cependant, elle apprend au quotidien en présence des enfants de tous âges. Le reste de ses semaines sont occupées par son entreprise d’éducation canine et par sa grande famille à quatre pattes
Petite, Virginie avait des bleus partout. Tous des signes de son plaisir à grimper dans les arbres et à glisser dans les tas de terre 😊

Valérie Tremblay

Valérie est une animatrice pétillante et spontanée. Elle prend rapidement sa place dans une équipe de travail par ses initiatives. Elle participe activement aux projets et à l’organisation des événements portés par l’organisme.

Valérie est une animatrice pétillante et spontanée. Elle prend rapidement sa place dans une équipe de travail par ses initiatives. Elle participe activement aux projets et à l’organisation des événements portés par l’organisme.

Elle est une véritable touche à tout et curieuse, lorsqu’elle a un intérêt pour quelque chose, elle l’explore en profondeur.  Des idées de projets pleins la tête, elle est toujours prête à relever de nouveaux défis. Vous la verrez peut-être à la télévision, animer une foule dans un festival ou encore vêtue des vêtements souples entourée de sa famille et de ses plantes.

Quand elle était petite Valérie se voyait chanteuse ou comédienne. Finalement, elle réalisa que jouer dans une comédie musicale serait peut-être la solution.

Niki

Niki a fait son entrée chez ESPACE Chaudière-Appalaches en 2022.

Cette brave auto nous amène par monts et par vaux (partout quoi) à travers Chaudière-Appalaches. Toujours volontaire pour de nouvelles explorations, qu’il pleuve, qu’il neige ou qu’il vente, nous arrivons toujours à notre destination. Hybride, sa batterie n’a jamais faibli (c’est presque vrai) et sa carrosserie flamboyante est reconnaissable entre mille.

Ah et pourquoi Niki ? Son doux prénom provient de la fusion de Niro et KIA. Bien trouvé n’est-ce pas ?
Aventurière dans l'âme et curieuse de tout, elle aime parcourir le monde et même le beau territoire de Chaudière Appalaches !
Passionnée d'histoire et de civilisation ancienne, quand elle était petite, Juliet aimait s'imaginer en archéologue, les mains fouillant dans le sable du désert arabique

L'équipe

Nous sommes fières de la variété de profil au sein de notre équipe.

Alors oui pour la parité on repassera mais notre équipe est riche en parcours et idées. Trouver un consensus n’est pas toujours facile, mais c’est cette diversité qui nous pousse à avancer, unies par un objectif commun.

Nos marionnettes

Voici Sorah, Pierre et Grand-Maman, nos fidèles marionnettes

Elles nous accompagnent lors des ateliers de prévention en préscolaire et en CPE. Depuis toujours—du moins aussi loin que Sylvie s’en souvienne—elles font partie d’ESPACE Chaudière-Appalaches. Au fil des années, elles ont beaucoup évolué, et nous en sommes déjà à leur cinquième génération.

La collective

La Collective a les mêmes responsabilités qu’un conseil d’administration traditionnel mais les façons de prendre les décisions sont différentes.

Par-delà ce groupe décisionnel, toutes les personnes œuvrant au sein des organismes ESPACE fonctionnent avec un modèle de gestion collective plutôt que hiérarchique.

Ce mode de gestion favorise les rapports égalitaires et des décisions par consensus. La coopération et l’expression de point de vue de chaque personne est favorisée par ce mode de fonctionnement.

  • La collective est composée de membres de la communauté, élus démocratiquement.
  • La Collective se rencontre plusieurs fois par année selon ses règlement généraux
  • La collective d’ESPACE, comme le prévoient ses règlements généraux, est indépendante du réseau public et des autres bailleurs de fonds.
  • Tou.te.s les membres de la collective d’ESPACE sont indépendant.e.s et ne représentent personne d’autre qu’elle-même en tant que citoyenne militante et administratrice de l’organisme.
Les membres de la collective ( de gauche à droite) : Lou Duyck (Directrice Administrative, Enviro Confort), Pierrette Vachon -Secrétaire (Éducatrice spécialisée (Retraitée), Pierre Thibault (Intervenant social CLSC St-Romuald),  CISSSCA.), Karine Collin -Présidente (Conseillère expert, Gouvernement du Québec), Michelle Audet Turmel (Avocate en droit municipal chez Tremblais Bois)

Elle est chargée de :

  • L’adoption et suivi du plan d’action annuel;
  • L’adoption des demandes de financement;
  • Du suivi des finances de l’organisme;
  • Du suivi des calendriers d’animation dans les milieux;
  • L’évaluation des travailleuses;
  • La mise en place d’un processus des ressources humaines;
  • L’acceptation des nouveaux membres;
  • L’embauche de nouvelles travailleuses Gestion des contrats de travail;
  • La nomination et suivi des comités de travail;
  • La mise à jour concernant les changements à la Loi des Normes du travail;
  • Mettre en place d’une «Politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel et de traitement des plaintes»